Última actualización (6/8/2020)

 

Título: Facilitador de MAP (Programa de lucha contra la violencia para hombres)

Esta es una posición por hora a tiempo parcial que involucra la noche, el día y potencialmente algunas horas de fin de semana. Este puesto reporta directamente al Gerente de Educación Comunitaria.

 

Responsabilidades clave:

 

Facilitación grupal: Brindar servicio directo a través de la co-facilitación grupal a los hombres perpetradores de violencia doméstica utilizando el plan de estudios del programa MAP, que se basa en el Modelo de Duluth: Creación de un proceso de cambio para hombres que golpean.

 

• Llegue 15 minutos antes de la hora de la reunión del grupo

• Mostrar reglas de grupo

• Organizar los asientos en círculo o semicírculo

• Tenga materiales disponibles o actividades de grupo (blocs de papel grandes, caballete, marcadores, folletos, etc.)

• Respete la confidencialidad de los miembros del grupo y sus socios.

• Iniciar y cerrar las reuniones puntualmente y con las rutinas grupales establecidas

• Modelar relaciones mutuamente respetuosas, co-facilitadoras y de género mixto basadas en la igualdad

• Complete y mantenga registros de asistencia y otros registros o informes según sea necesario

• Mantener archivos de clientes organizados y completos para los participantes del programa MAP

• Refiera a los miembros del grupo a otros recursos comunitarios según corresponda

 

Mantener relaciones internas colaborativas:

• Asistir a las reuniones de supervisión programadas regularmente

• Informe con el co-facilitador después de cada sesión de grupo

• Alertar al supervisor sobre cualquier problema de seguridad y realizar los pasos necesarios para la planificación de la seguridad.

• Modele de manera consistente una relación con el co-facilitador que demuestre la igualdad en las alianzas, y pecar del lado del empoderamiento femenino siempre que sea posible

• Asistir a las reuniones del personal de Genesis House u otras reuniones y eventos comunitarios según lo asigne el supervisor

 

Mantener relaciones externas colaborativas:

• Proporcionar testimonio en la corte según sea necesario con respecto a la asistencia y el comportamiento de los participantes del programa MAP en el grupo.

• Proporcionar informes escritos según sea necesario a las agencias de referencia.

• Brindar educación a la comunidad sobre la filosofía detrás del Programa MAP y las causas fundamentales de la violencia doméstica según sea necesario.

• Mantenga una relación respetuosa y cooperativa con la agencia asociada que hospeda el grupo del Programa MAP. Servir como enlace de agencia con este socio comunitario

• Comunicarse respetuosamente con los socios de los participantes del Programa MAP

 

Requerimientos mínimos:

• Debe tener flexibilidad de horario para facilitar los grupos nocturnos y también proporcionar testimonio ocasional en la corte durante el día, así como asistir a reuniones ocasionales durante el día en Genesis House

• Licencia de conducir válida de Ohio y transporte seguro y confiable

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita son imprescindibles

• Se necesitan excelentes habilidades para el manejo de conflictos y un estilo de comunicación asertivo

• Un compromiso con la igualdad en las relaciones y el empoderamiento de las mujeres

• Comprensión y compromiso con los principios feministas, los movimientos de cambio social y el activismo.

• Debe poder levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras

• Habilidades informáticas básicas, incluido el uso simple de bases de datos, programas de Microsoft Word y habilidades de investigación en Internet.

• Un reconocimiento por la importancia de mantener una estricta confidencialidad, así como unos estrictos límites profesionales.

• Se prefiere una maestría y más de 10 años de experiencia trabajando con víctimas o delincuentes de violencia doméstica, con una variedad de experiencia y habilidades que pueden servir como equivalentes

 

Safe Harbor del condado de Lorain es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Se recomienda encarecidamente a los candidatos bilingües que presenten su solicitud

 

Reenviar reanuda a:

Meg McIntyre, gerente de educación comunitaria

megmcintyre@yahoo.com